Rio das Ostras avança na implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde
Iniciativa é fundamental para a melhoria contínua dos serviços da Rede Municipal de Saúde
A Prefeitura de Rio das Ostras deu mais um importante passo para a qualificação dos serviços de
saúde, com a implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde
(PNEPS) no âmbito municipal.
Na quinta-feira, 6 de agosto, um encontro reuniu técnicos, gestores e
representantes do Conselho Municipal de Saúde para a instalação da Comissão de
Educação Permanente em Saúde (CEPS). A criação da Comissão representa um
importante marco para o fortalecimento das práticas de educação permanente no Município.
COMISSÃO – A Comissão de Educação Permanente em
Saúde é um colegiado responsável por planejar, articular, acompanhar e
fortalecer ações voltadas para o desenvolvimento dos trabalhadores da saúde,
tendo como referência os desafios cotidianos dos serviços e as necessidades da
população que utiliza o Sistema Único de Saúde (SUS).
No SUS, a Educação Permanente em Saúde compreende o próprio processo de trabalho como
espaço de aprendizagem. A partir da reflexão crítica sobre as práticas
desenvolvidas, as equipes identificam problemas, compartilham experiências e
constroem, de forma coletiva, estratégias para qualificar o cuidado prestado à
população.
“A implementação e a consolidação da Política Nacional de Educação Permanente em
Saúde constituem diretrizes estruturantes para o fortalecimento do SUS, em
consonância com os princípios da universalidade, integralidade e equidade,
promovendo a integração entre ensino, serviço, gestão e controle social”,
explica Michella Câmara, coordenadora do Núcleo de Educação Permanente.
ENCONTRO – O evento contou com a participação de
servidores e gestores de diversos setores da Secretaria Municipal de Saúde,
incluindo representantes da Vigilância em Saúde, Atenção Primária, Atenção
Especializada, Superintendência Geral de Recursos Humanos, além de membros do Conselho
Municipal de Saúde.
Durante a reunião foram apresentados os princípios que norteiam a composição e o
funcionamento da Comissão, suas atribuições e objetivos, bem como iniciado o
diagnóstico das principais demandas, desafios e potencialidades para o desenvolvimento
das ações de formação, qualificação e atualização dos profissionais que atuam
na Rede Municipal.
“Esse é um
passo fundamental para potencializar, qualificar e ampliar as ações formativas
no âmbito do SUS, permitindo que os processos de aprendizagem estejam cada vez
mais conectados às necessidades reais dos serviços e da população. Nosso
objetivo é incorporar metodologias ativas, recursos didáticos e tecnologias
educacionais que favoreçam a participação dos trabalhadores, reduzindo impactos
nas agendas assistenciais e promovendo benefícios diretos à qualidade do
cuidado oferecido aos usuários”, completa Michella.
Michella
destaca ainda a importância de ampliar as ações de educação permanente para
todos os trabalhadores da saúde, incluindo os profissionais de apoio: técnicos,
administrativos e equipes de recepção, que desempenham papel estratégico no
acolhimento, na organização dos fluxos assistenciais e na condução dos usuários
dentro dos serviços de saúde.
A formalização
da Comissão, instituída no organograma da Secretaria de Saúde, reafirma o
compromisso da Gestão Municipal com a qualificação contínua dos trabalhadores
do SUS, com o fortalecimento da integração ensino-serviço-comunidade e com a
ampliação das oportunidades de captação de recursos e incentivos federais
destinados ao desenvolvimento da Educação Permanente em Saúde.
